日本企業では、毎年4月に昇給をする企業に多い傾向があり、ボーナス・連休に続いて嬉しいイベントの１つではあるのですが、実際はどのくらい昇給するのか、調べてみました。
昇給をあてにしない月収1万円UPも書きますので読み進んでいってください。
厚生労働省が発表した平成25年平均月給は
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（単位：万円）
それに対して平均昇給額は約1.5％です。
例：大卒30歳の場合
月給29.6万円に対して1.5％は、4,440円
週5日、人によっては週6日会社に尽くした結果が昇給4,440円です。年間53,280円です。
去年より今年の方がスキルが上がり仕事の幅も広がったことでしょう。それが良いのか悪いのかは別として、金銭的な結果が4,440円です。
4,440円という金額を考えると、1万円が大きく感じると思いますね。
では、実際どうやって月収を上げるのか
「投資をするのかな？FXを勧めてくるのかな？」
そんなことは致しません。ノーリスクまたはローリスクでないといけないと思っています。
その方法は、契約関係はすべてポイントサイト（モッピーやハピタスまたは）経由で申し込むことでキャッシュバックを受けるというものです。
私が20代の頃というのは、胡散臭くてこの手の情報は信用しなかったのですが、社会人経験が増し、フリーランス経験もし、節約・節税意識が芽生えて「なんだ。ただのお得なサイトじゃないか」と認識に変化が表れたんですね。
これによって誰が儲かるかなんてどうでもよく、確実にキャッシュバックがされるのかが大事なのだと思います。実際に私は受け取っているので、ポイントサイトに関する情報と言うのは確かなものだと言えます。
ポイントサイトでも限界があるのではないか
一応、私もクレジットカード・プロバイダー・証券口座辺りの目ぼしいのを見て回って年会費などコストがかからないもので計算したところ、20万円分ぐらいでした。
※1人につき10万円であれば家族でやれば10万円×家族人数となります。その場合、ポイントサイトの会員登録をする際、同じIPだと同一人物と判定されてしまうことがあるようなので、1人はパソコンからもう1人はスマホから会員登録すればいいのです。その際、スマホは家の無線からではなくLTE回線の接続で行った方が確実なようです。個別にLTE,３G,WiFi,WiMAXと分ければもっと確実だと思います。
じゃあ20万円が限界なのか？と調べたところまだまだありました。
要は幹事や友達と食事に行く回数が多い人ほどキャッシュバックを受けられる方法がありました。
